Visie

Missie                  
Leveren van vastgoedmanagement

Kernwaarden    
Slim samenwerken, vakmanschap en innovatie

Visie                     
Vanuit en in de praktijk op basis van een helder concept, stap voor stap continu verbeteren van het vastgoedmanagement.

Filosofie

  • Strategie uitvoerbaar maken;
  • Continu willen verbeteren, gewoon beginnen en leren door doen;
  • Vanuit een helder concept werken, daarmee samenhang en focus aanbrengen;
  • Leiderschap met lef om te veranderen;
  • Mensen inspireren uitdagingen aan te gaan en zichzelf te ontwikkelen
  • Vakvolwassen mensen de ruimte geven;
  • Samenwerken aan gemeenschappelijke uitdaging, kennisdelen en draagvlak creëren voor innovatie;
  • Elkaar inspireren, snelheid en dynamiek brengen in veranderprocessen;

 

Succesvol verbeteren vastgoedfunctie
In het artikel succesvol veranderen vastgoedfunctie is een aanpak beschreven op welke wijze corporaties en vastgoedbedrijven (samen) hun vastgoedfunctie kunnen optimaliseren en verbeteren.

Achtergrond
Olaf Piekhaar is afgestudeerd aan de TU Delft Bouwkunde met specialisatie volkshuisvesting en technische bestuurskunde, heeft NIMA A en B en de MSRE-opleiding  aan de Amsterdam School of Real Estate voltooid. Hij heeft verschillende advies en managementfuncties gehad bij corporaties, Aedes en vastgoedbedrijven.

Hij was tevens projectmanager bij een internationaal en multidisciplinair onderzoeksproject naar duurzame gebiedsontwikkeling Sureuro, in het Kaderprogramma voor Innovatie en Technologie Ontwikkeling van de Europese Unie.

Met het programma ‘Innovisie’ heeft hij samen met diverse vastgoedonderhoudsbedrijven en TNO aan de basis gestaan van de ontwikkeling van resultaatgericht samenwerken in Nederland.

Created by Cleverbirds
Navigatie